Expertos resaltan la importancia de cultivar la autoestima laboral desde la niñez
Según expertos, es crucial que los padres y adultos a cargo de niños fomenten una mentalidad positiva hacia el trabajo desde una edad temprana. Los comentarios y actitudes que los niños perciben sobre el trabajo de los adultos pueden tener un impacto significativo en su desarrollo y motivación futura.
"El trabajo nos libra del aburrimiento, el vicio y la necesidad", señala Voltaire, una cita que encabeza este análisis sobre la formación de una mentalidad laboral saludable en los niños. Los expertos advierten que si los comentarios de los adultos sobre su trabajo son negativos, pueden convertirse en un impedimento para que los niños desarrollen una actitud favorable hacia el trabajo en el futuro.
Por el contrario, cuando los adultos expresan comentarios positivos y proactivos sobre su trabajo, esto crea una mentalidad favorable en los niños que les será de gran utilidad cuando llegue el momento de iniciar su propia vida laboral. "No hay mayor gratificación para los padres que cuando los hijos expresan el deseo de trabajar", afirman los expertos.
Una estrategia recomendada es asignar a los niños tareas sencillas y apropiadas para su edad, de manera que puedan ir comprendiendo progresivamente el valor del trabajo y aprendiendo a seguir instrucciones. Esto les permitirá estar mejor preparados cuando deban salir al mundo laboral.
Los expertos señalan que aquellos niños que no tuvieron la oportunidad de realizar trabajos en su infancia, suelen encontrar más dificultades al iniciar su vida laboral. Por el contrario, aquellos que desde pequeños recibieron orientación y felicitaciones por su desempeño, desarrollan una mayor autoestima y motivación en el trabajo.
"La autoestima en el trabajo se debe cultivar desde temprano en los niños, orientándolos paso a paso en lo que se les pide hacer y también felicitándolos por lo que hacen bien", afirman los especialistas. Destacan que cuando no hay palabras de reconocimiento, sino solo instrucciones, es difícil formar trabajadores creativos y motivados.
En conclusión, los expertos resaltan la importancia de que los adultos a cargo de niños fomenten una mentalidad positiva hacia el trabajo desde una edad temprana, a través de comentarios alentadores, asignación de tareas apropiadas y reconocimiento del buen desempeño. Esto sentará las bases para que los niños desarrollen una sólida autoestima y motivación laboral en el futuro.
