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Conflicto por el Anteproyecto del Estatuto Marco del personal sanitario

Denunciamos la decisión del Ministerio de Sanidad de no respetar el texto acordado en aspectos esenciales, como la posibilidad de que se pueda regular la jubilación anticipada y el acceso a la jubilación parcial de forma ágil y en igualdad de condiciones.

Conflicto por el Anteproyecto del Estatuto Marco del personal sanitario

Tensión en el sector sanitario. El personal estatutario de los servicios de salud ha manifestado su rotundo rechazo a los cambios introducidos a última hora en el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco. Según denuncian, estas modificaciones suponen un grave retroceso frente a las mejoras que habían sido acordadas el pasado mes de enero.

El núcleo del conflicto se centra en la gestión del Ministerio de Sanidad. Se critica que el texto presentado diste de lo pactado en puntos esenciales. Entre ellos, destaca la falta de regulación adecuada para la jubilación anticipada por razón de la penosidad inherente a la actividad sanitaria, así como la ausencia de un acceso ágil e inmediato a la jubilación parcial en igualdad de condiciones con el resto de los trabajadores.

Pero el descontento no termina ahí. El texto también introduce modificaciones en conceptos retributivos que se consideran perjudiciales para los profesionales de la sanidad pública. Ante lo que califican como un "atropello injustificado", una "traición institucional" y una "tomadura de pelo" hacia los colectivos de Enfermería y Fisioterapia, ya se están valorando diversas medidas de reacción.

La crítica se extiende también al funcionamiento del Consejo Interterritorial. Se denuncia que las propuestas vulneran el marco jurídico de la negociación sindical y ningunean a los sindicatos pertenecientes al Ámbito de Negociación. Se recuerda que cualquier cambio en jornada, retribuciones u organización del trabajo debe abordarse desde una perspectiva global del Sistema Nacional de Salud y a través de los cauces legales establecidos.

Los representantes exigen que se respete plenamente el papel del Ámbito de Negociación y que las comunidades autónomas, como responsables de la gestión, participen activamente en el diálogo social. De lo contrario, se reservan el derecho de iniciar medidas de reacción que darán a conocer en los próximos días.

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