El Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Provincial del Chubut (Soyeap) presentó un reclamo formal ante la Secretaría de Trabajo por su exclusión de la mesa negociadora paritaria. La organización sindical denuncia una exclusión arbitraria y la falta de una notificación formal sobre la conformación de dicha mesa.
Según declaraciones del secretario general del Soyeap, Carlos Constante, el sindicato representa a más de 300 afiliados bajo las Leyes I-114 y I-72. Constante argumenta que la omisión en la convocatoria constituye una violación a la negociación colectiva de buena fe, un derecho fundamental de las asociaciones sindicales.
El dirigente sindical enfatizó que el Soyeap Chubut posee la Personería Gremial 1561 otorgada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, con una Comisión Directiva elegida democráticamente y debidamente presentada ante las autoridades. Ante la falta de respuesta, el Soyeap se reserva el derecho de iniciar una Acción de Amparo Sindical para declarar nulos cualquier acuerdo alcanzado por el Ejecutivo Provincial con otras entidades.
Constante advirtió que, de persistir esta situación, elevarán el reclamo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), denunciando una vulneración a la libertad sindical en el ámbito público provincial. La medida busca garantizar el cumplimiento de los derechos laborales y la participación activa del Soyeap en las negociaciones que afectan a sus afiliados. La tensión se centra en la legitimidad de la representación sindical y el derecho a la negociación colectiva en la administración pública chubutense.
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