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TRANSIÓN MUNICIPAL: Arias y Dockweiler avanzan en traspaso de gestión en La Paz

La Paz, 23 de abril de 2026 (ABI).– El alcalde de La Paz, Iván Arias, y su sucesor, César Dockweiler, retomaron el proceso de transición municipal e instalaron mesas de trabajo en las que se expondrá de manera técnica la información del municipio paceño. “Ayer empezamos un proceso de reuniones con el alcalde saliente, justamente [...] La entrada Arias y Dockweiler retoman la transición municipal e instalan mesas de trabajo se publicó primero en ABI .

TRANSIÓN MUNICIPAL: Arias y Dockweiler avanzan en traspaso de gestión en La Paz

La Paz, 23 de abril de 2026 (ABI).— El alcalde de La Paz, Iván Arias, y su sucesor, César Dockweiler, retomaron el proceso de transición municipal, instalando mesas de trabajo destinadas a la exposición técnica de la información relevante del municipio paceño. El objetivo principal es asegurar la continuidad y el correcto funcionamiento de los servicios municipales.

César Dockweiler, alcalde electo, destacó la importancia de reencaminar el proceso de transición a través de reuniones con el alcalde saliente. “Ayer empezamos un proceso de reuniones con el alcalde saliente, justamente con el objetivo de reencaminar y encauzar el proceso de transición. Me pareció fundamental generar estas reuniones”, señaló. Dockweiler detalló que se han sostenido encuentros extensos con Arias, y que se prevé que continúen este viernes, abordando temas críticos y esenciales para la gestión.

Por su parte, Iván Arias resaltó la instalación de las mesas de trabajo como un espacio para explicar de manera técnica y contextual la información necesaria para la próxima administración. “Yo le escribí el día lunes invitándolo junto a todo su equipo. Él aceptó y por eso instalamos esta mesa sin pompa, sin medios, y hemos trabajado desde las 16:00 hasta las 21:00. Hoy estamos desde las 8 de la mañana”, informó.

Arias explicó que los encuentros se centran en compartir la experiencia de gestión y abordar temas clave que requieren una explicación más allá de la documentación ya entregada, permitiendo plantear alternativas y aprendizajes para la nueva administración. “Entre ayer y hoy le estamos planteando alternativas que hemos indagado (…) es un espacio muy productivo”, afirmó. El proceso busca facilitar una transición fluida y eficiente, basada en el intercambio de conocimientos y la planificación conjunta.

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