El presidente Gustavo Petro advirtió sobre la posibilidad de un nuevo incremento del salario mínimo en Colombia, condicionándolo a las decisiones del Banco de la República sobre las tasas de interés. Durante el reciente consejo de ministros, el mandatario criticó la política monetaria actual, calificándola de tontería , e instó a su gabinete a prepararse para un posible ajuste salarial si el costo del crédito continúa aumentando.
Petro señaló al ministro de Hacienda, Germán Ávila, que si la junta directiva del Banco de la República mantiene la tendencia alcista en las tasas, la respuesta del gobierno sería un nuevo aumento del salario mínimo, que ya experimentó un incremento del 23% este año. El presidente argumentó que el salario vital no está generando inflación y que la situación actual implica una confrontación entre dos fuerzas económicas opuestas.
Sin embargo, expertos legales advierten que una medida de este tipo podría ser ilegal e inconstitucional. La Ley 278 de 1996 establece que el salario mínimo se fija anualmente a través de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. El presidente no puede decretar un aumento extraordinario sin seguir el proceso formal de concertación.
La Corte Constitucional ha reiterado que la facultad del Gobierno para fijar el salario mínimo es subsidiaria y requiere la negociación previa en la comisión tripartita, conformada por representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores. Además, la decisión debe estar sustentada en criterios técnicos como la meta de inflación, la productividad, el aporte de los salarios al ingreso nacional, el crecimiento del PIB y el IPC.
Abogados como Henry Amorocho cuestionan la idea de que el aumento de tasas de interés justifique un incremento del salario mínimo por decreto, mientras que Vicente Umaña advierte que una medida unilateral estaría sujeta a control judicial y podría ser anulada.
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