La actriz Ximena Rivas reveló una de las razones fundamentales que la llevaron a distanciarse de la televisión chilena: una marcada disparidad salarial entre ella y sus compañeros actores hombres durante su participación en la teleserie Perdona Nuestros Pecados de Mega. La confesión se realizó en el podcast Relaja2 , generando debate sobre la equidad de género en la industria audiovisual.
Rivas explicó que su llegada a Mega se produjo en un momento de dificultades económicas personales, lo que la llevó a aceptar inicialmente un salario más bajo, con la promesa de un aumento a medida que avanzara la producción. Sin embargo, cuando la teleserie extendió su duración y consideró legítimo reclamar el cumplimiento de lo acordado, se encontró con una negativa inesperada.
Golpeé la puerta y dije, bueno, mi promesa y se me negó , relató la actriz, describiendo el momento como un duro golpe. La situación se tornó aún más impactante cuando, a través de información que se filtró, conoció las cifras que percibían sus coprotagonistas masculinos.
Se filtran los sueldos y ahí la diferencia era brutal. Era de diez veces, o sea, era brutal , enfatizó Rivas, quien decidió convertir esta injusticia en una bandera de lucha. La actriz confrontó directamente a los ejecutivos del canal, expresando su indignación ante la disparidad.
Fui a hablar con los ejecutivos y planteé: En verdad no me da el alma. O sea, esto es impresentable , confesó. Su reclamo trascendió la simple cuestión económica, adentrándose en un terreno ético y de principios.
Rivas argumentó que la brecha salarial no solo afectaba su bolsillo, sino que también era insostenible como modelo para el mercado y la sociedad en general. Empecé a hacer una pelea de que se entendiera de que era insostenible esas diferencias de sueldo para hombres y mujeres como mercado , declaró.
La actriz reconoció que su caso generó un impacto significativo, extendiéndose más allá de la industria televisiva. Me empezaron a escribir de los bancos, a nosotros nos pasa lo mismo , reveló, sintiendo que su experiencia la obligaba a tomar la iniciativa en la lucha por la igualdad salarial. Sentí que tenía que tomar esta lucha porque me tocó, estuve ahí parada en un lugar que no me hubiera gustado estar, pero a veces te toca , añadió.
La última participación de Ximena Rivas en una teleserie fue en Ilusiones en 2024. Su revelación, sin embargo, reabre el debate sobre la persistencia de la desigualdad de género en el ámbito laboral chileno, especialmente en sectores donde la visibilidad y la remuneración están estrechamente ligadas a la imagen pública.
La confesión de Rivas no solo expone una situación específica ocurrida en Mega, sino que también pone de manifiesto un problema estructural que afecta a diversas industrias. La disparidad salarial entre hombres y mujeres, a pesar de los avances legislativos y las campañas de concientización, sigue siendo una realidad palpable en el mercado laboral chileno.
La actriz, al compartir su experiencia, busca visibilizar esta problemática y fomentar un cambio cultural que promueva la equidad y la justicia salarial. Su testimonio sirve como un llamado a la acción para que tanto las empresas como los trabajadores se involucren en la construcción de un entorno laboral más inclusivo y equitativo.
La reacción del público y de la industria televisiva a la revelación de Rivas ha sido diversa. Algunos han expresado su apoyo y admiración por su valentía al denunciar la injusticia, mientras que otros han cuestionado la transparencia de los procesos de negociación salarial en la televisión.
Independientemente de las opiniones individuales, la confesión de Ximena Rivas ha logrado poner en el centro del debate un tema crucial para la igualdad de género en Chile. Su experiencia sirve como un recordatorio de que la lucha por la equidad salarial es un desafío constante que requiere el compromiso de todos los actores sociales.
La situación vivida por Rivas durante la producción de Perdona Nuestros Pecados plantea interrogantes sobre las políticas de remuneración en la televisión chilena y la necesidad de establecer mecanismos de control y transparencia que garanticen la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. La actriz espera que su testimonio contribuya a generar un cambio positivo en la industria y en la sociedad en general.
