La Comisión Nacional Rectora de la Evaluación del Desempeño Docente anunció este martes la postergación de la quinta etapa del Ejercicio de Rendimiento Profesional (ERP), así como el inicio de la sexta fase, correspondiente a la observación de clases. La decisión fue tomada en conjunto con la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (Anproted).
El aplazamiento busca asegurar la continuidad del proceso evaluativo mientras se realizan ajustes técnicos en la plataforma tecnológica que soporta la quinta etapa. La comisión enfatizó que esta modificación no alterará el calendario general ni el desarrollo previsto para el año escolar en curso.
Asimismo, se aclaró que la ejecución de la sexta etapa antes que la quinta no afectará la validez ni los resultados finales de la evaluación, ya que ambas fases son componentes metodológicos independientes dentro del diseño integral del proceso.
La decisión responde al compromiso del Ministerio de Educación de garantizar una implementación ordenada, transparente y eficiente de la Evaluación de Desempeño, considerada un pilar fundamental para el fortalecimiento de la calidad educativa en el país.
En los próximos días, los docentes recibirán el horario de observación de clases a través de los canales oficiales establecidos. La sexta etapa, según explicó la comisión, evalúa la planificación pedagógica y la observación directa del desempeño en el aula, analizando la coherencia entre lo planificado y lo ejecutado durante la enseñanza, basándose en evidencias observables y utilizando instrumentos técnicos estandarizados para garantizar la objetividad y el rigor.
La Evaluación del Desempeño Docente (EDD) es un proceso sistemático que busca valorar el ejercicio profesional de los maestros, identificar sus fortalezas y áreas de mejora, y orientar políticas de formación continua, contribuyendo así a una educación de mayor calidad.
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