Osakidetza ha anunciado la apertura de inscripciones para la II Fase de su Oferta Pública de Empleo (OPE) 23-24-25, que comprende un total de 48 categorías profesionales. Este anuncio se realizó durante la Mesa Sectorial de Sanidad, donde también se acordó la creación de una Comisión de Seguimiento del Sistema de Desarrollo Profesional, marcando un paso adelante en la estabilización de la plantilla y el fortalecimiento del sistema sanitario público vasco.
La inscripción para estas 48 categorías se abrirá en el mes de junio, y se espera que los exámenes se celebren después del periodo estival. Esta nueva fase se suma a las 9 categorías que ya tienen abierto el plazo de inscripción desde el pasado lunes, con fecha límite hasta el 22 de abril, y cuyos exámenes se llevarán a cabo los días 19, 20 y 21 de junio en el BEC de Barakaldo.
Esta OPE, que busca cubrir un total de 5.426 plazas, de las cuales 2.160 son de nueva creación, se desarrollará a lo largo de 2026 con varias fases de inscripción para completar las 107 categorías profesionales. Se trata de uno de los procesos selectivos más importantes de los últimos años en Euskadi, y se caracteriza por varias novedades en comparación con OPEs anteriores. Entre estas novedades destaca la conservación de la nota de la prueba de oposición para el proceso selectivo inmediatamente posterior, así como la realización de un examen único tipo test, para el cual se pondrá a disposición de los candidatos la batería de preguntas para facilitar su preparación.
El Departamento de Salud del Gobierno Vasco y Osakidetza han puesto en marcha esta OPE como resultado del compromiso adquirido en el Pacto Vasco de Salud, cuyo objetivo principal es estabilizar la plantilla y fortalecer el sistema público de salud. El acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial con la aprobación de los sindicatos SME y SATSE fundamenta las características de las bases generales que regirán este proceso.
Además de la apertura de inscripciones para la II Fase de la OPE, la Mesa Sectorial de Sanidad abordó avances en el ámbito del Desarrollo Profesional. Osakidetza anunció la inclusión, en el nuevo decreto que está elaborando, de los servicios prestados en formación especializada. Esto significa que el tiempo dedicado a la formación sanitaria especializada, como la realizada por médicos residentes (MIR), enfermeros residentes (EIR), farmacéuticos residentes (FIR) y psicólogos residentes (PIR), será reconocido como servicio prestado a efectos de desarrollo profesional.
Esta medida representa un avance significativo en el reconocimiento de la trayectoria profesional de los sanitarios, ya que les permitirá sumar este tiempo de formación a su carrera profesional. En otras palabras, el periodo de formación sanitaria especializada se considerará tiempo trabajado dentro de la administración sanitaria, lo que tendrá un impacto positivo en su progresión profesional.
Para abordar las cuestiones relacionadas con las convocatorias anuales de desarrollo profesional, que a menudo presentan especificidades o generan dudas que ralentizan su dinámica, Osakidetza impulsará la creación de una Comisión de Seguimiento del Sistema de Desarrollo Profesional, compuesta por representantes de los sindicatos y de Osakidetza. Esta Comisión se encargará de analizar y resolver las dudas que puedan surgir en las convocatorias, agilizando así el proceso y garantizando una mayor transparencia.
El nuevo modelo de Desarrollo Profesional, que es un sistema de reconocimiento de niveles en función de la trayectoria, formación, experiencia y méritos, busca mejorar la calidad asistencial, motivar al personal y aumentar su competencia profesional. Al reconocer el tiempo de formación especializada como servicio prestado, Osakidetza pretende incentivar la formación continua de los profesionales sanitarios y mejorar la calidad de la atención que se ofrece a los pacientes.
Por otro lado, Osakidetza informó a la Mesa Sectorial sobre el proceso de revisión y elección de destinos en las listas de contratación temporal en todas las categorías profesionales. Actualmente, los solicitantes están revisando y eligiendo sus destinos, y se espera que este proceso finalice durante el mes de abril. En mayo, Osakidetza procederá a la actualización de los listados de contratación de todas las categorías profesionales en función de las elecciones de destino realizadas por los solicitantes.
La lista completa de las 48 categorías profesionales que se incluyen en la II Fase de la OPE 23-24-25 es la siguiente: F.E. MÉDICO/A EMERGENCIAS, F. TECNICO/A FARMACEUTICO/A, F.E. MÉDICO/A ENFERMEDADES INFECCIOSAS, F.E. MÉDICO/A-TÉCNICO/A INMUNOLOGÍA, F.E. MÉDICO/A-TÉCNICO/A MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA, F. TECNICO/A ODONTOLOGO/A, F.E. MÉDICO/A CUIDADOS PALIATIVOS, F.E. MÉDICO/A PEDIATRÍA HOSPITALARIA, F.E. TÉCNICO/A PSICÓLOGO/A CLÍNICO/A, F.E. MÉDICO/A UGS, F.E. MÉDICO/A URGENCIAS HOSPITALARIAS, LETRADO CORPORATIVO, TÉCNICO/A SUPERIO BIBLIOTECARIO/A, TÉCNICO/A SUPERIOR ECONÓMICO/A, TÉCNICO/A SUPERIOR INFORMÁTICA, TÉCNICO/A SUPERIOR JURÍDICO/A, TÉCNICO/A SUPERIOR MANTENIMIENTO E INSTALACIONES, TÉCNICO/A SUPERIOR NORMALIZACIÓN DE EUSKERA, TÉCNICO/A SUPERIOR ORGANIZACIÓN, TÉCNICO/A SUPERIOR PREVENCIÓN, ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA, TÉCNICO/A SUPERIOR PREVENCIÓN, SEGURIDAD E HIGIENE, DIPLOMADO/A LOGOPEDIA, DIPLOMADO/A NUTRICIÓN HUMANA Y DIETÉTICA, DIPLOMADO/A ÓPTICA Y OPTOMETRÍA, ENFERMERO/A SALUD LABORAL, ENFERMERO/A SALUD MENTAL, MATRÓN/A, TERAPEUTA OCUPACIONAL, TÉCNICO/A MEDIO ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN, TÉCNICO/A MEDIO MANTENIMIENTO E INSTALACIONES, TRABAJADOR SOCIAL, TÉCNICO/A ESPECIALISTA ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA, TÉCNICO/A ESPECIALISTA AUDIOPRÓTESIS, TÉCNICO/A ESPECIALISTA DIETETICA, TÉCNICO/A ESPECIALISTA DOCUMENTACIÓN SANITARIA, TÉCNICO/A ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO, TÉCNICO/A ESPECIALISTA RADIOTERAPIA, COCINERO/A, TÉCNICO/A ESPECIALISTA INFORMÁTICA, TÉCNICO/A ESPECIALISTA INSTALACIONES ELECTROMEDICINA, AUXILIAR DE FARMACIA, CONDUCTOR/A TRANSPORTE SANITARIO, CONDUCTOR/A VEHÍCULOS EMERGENCIAS, OFICIAL/A COSTURA, OFICIAL/A MANTENIMIENTO CALEFACTOR-FONTANERO/A, OFICIAL/A MANTENIMIENTO ELÉCTRICO/A, OFICIAL/A MANTENIMIENTO INSTALACIONES, OFICIAL/A MANTENIMIENTO MECÁNICO/A.
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