En el año 2026, Panamá celebrará una serie de feriados y días festivos que incluyen conmemoraciones, carnavales y fechas patrias. Según el Código de Trabajo panameño, estos días no laborables son de descanso obligatorio, lo que significa que los trabajadores que deban cumplir sus funciones recibirán un recargo salarial.
El calendario de feriados 2026 en Panamá comienza el 1 de enero con la celebración del Año Nuevo. Le siguen el Día de los Mártires el 9 de enero y el Martes de Carnaval el 17 de febrero. Posteriormente, se observará el Viernes Santo el 3 de abril y el Día del Trabajador el 1 de mayo.
Si bien agosto, septiembre y octubre cuentan con eventos importantes como la conmemoración de la fundación de la ciudad de Panamá, estos no se consideran días de descanso obligatorio a nivel nacional.
Las fechas patrias cobran especial relevancia en el último trimestre del año. El 3 de noviembre se celebra la Separación de Panamá de Colombia, mientras que el 5 de noviembre es el Día de la Consolidación de la Separación, conmemorado particularmente en la provincia de Colón. Luego, el 10 de noviembre se festeja el Grito de la Independencia de la Villa de Los Santos y, finalmente, el 28 de noviembre se celebra la Independencia de Panamá de España.
Otros días no laborables incluyen el Día de las Madres el 8 de diciembre y el Día de los Caídos por la Invasión de Estados Unidos a Panamá, que se observará el lunes 21 de diciembre, ya que el 20 de diciembre cae en domingo. La temporada festiva culmina con la Navidad el 25 de diciembre.
Cabe destacar que, según el Código de Trabajo, si un trabajador presta servicios durante alguno de estos días feriados, tendrá derecho a recibir un recargo del 150% sobre su salario diario, además de un día adicional de descanso en la semana como compensación.
El 2026 contará con un día puente, y si un feriado cae en domingo, el día de descanso se trasladará al lunes siguiente, como es el caso del 20 de diciembre.
